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Si su IRPF resultó a devolver y todavía no ha recibido la devolución, tal vez tenga la opción de acceder al servicio VERIFICA...

Si su IRPF resultó a devolver y todavía no ha recibido la devolución, tal vez tenga la opción de acceder al servicio VERIFICA...

07/09/2022
Recuerde que Hacienda dispone de seis meses para ordenar la devolución del IRPF, plazo que empieza a contar desde el fin del plazo de presentación del impuesto (desde el pasado 30 de junio de 2022). A estos efectos, recuerde que puede comprobar el... [+]
Por norma general, en las sociedades los beneficios se reparten según el porcentaje de capital de cada socio, pero en las SL es posible alterar esa regla de reparto…

Por norma general, en las sociedades los beneficios se reparten según el porcentaje de capital de cada socio, pero en las SL es posible alterar esa regla de reparto…

06/09/2022
La Ley de Sociedades de Capital en su artículo 275 establece lo siguiente:
1. En la sociedad de responsabilidad limitada, salvo disposición contraria de los estatutos, la distribución de dividendos a los socios se realizará en proporción a su...
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El desahucio por precario es una acción idónea ante la ocupación ilegal de una vivienda

El desahucio por precario es una acción idónea ante la ocupación ilegal de una vivienda

05/09/2022
El precario referido al uso de una vivienda no se refiere exclusivamente, como suele entenderse de manera generalizada, a la graciosa concesión del mismo por parte del dueño a otra persona a su ruego y mientras aquel lo permita; también se refiere... [+]
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.

Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.

01/09/2022
Despido y Covid El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha señalado en una reciente sentencia [TSJ Aragón 14-02-2022] que el despido de un trabajador con COVID-19 persistente no es nulo, sino improcedente. El Tribunal repasa la jurisprudencia... [+]
¿Qué parte del salario puede ser embargada? ¿incluye otros conceptos como dietas, pagas extraordinarias o dietas?

¿Qué parte del salario puede ser embargada? ¿incluye otros conceptos como dietas, pagas extraordinarias o dietas?

30/08/2022
El embargo del salario permite dar cumplimiento a una orden ejecutiva contra un deudor, trabajador por cuenta ajena, reteniéndole parte del mismo para satisfacer su deuda. No obstante, la ley protege al deudor ejecutado para que no pueda serle embargado... [+]
La insolvencia no es una causa de disolución que permita derivar responsabilidad solidaria contra el administrador.

La insolvencia no es una causa de disolución que permita derivar responsabilidad solidaria contra el administrador.

30/08/2022
Cuando una sociedad entra en situación de insolvencia, debe presentar concurso de acreedores dentro del plazo legal, de lo contrario, el administrador no estaría cumpliendo diligentemente con las obligaciones inherentes a su cargo. Ahora bien, el hecho... [+]
¿Puede la comunidad facilitarlos a empresas reparadoras?

¿Puede la comunidad facilitarlos a empresas reparadoras?

23/08/2022
El artículo 6 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) establece las bases para la licitud del tratamiento. En este sentido, la normativa considera lícito el tratamiento siempre y cuando se haya obtenido en base a las siguientes condiciones:... [+]
En el concurso de acreedores se pueden compensar deudas cumpliendo los requisitos legales.

En el concurso de acreedores se pueden compensar deudas cumpliendo los requisitos legales.

23/08/2022
En ocasiones una empresa adeuda unas facturas a otra que no abona porque, a su vez, ésta le debe a la primera otras cantidades. Si una de ellas presenta concurso de acreedores, ¿en qué situación quedan las deudas recíprocas? Pues bien, según... [+]
Un trabajador le solicita un permiso retribuido. ¿El día en el que comience su disfrute debe ser laborable o puede coincidir con un día de descanso?

Un trabajador le solicita un permiso retribuido. ¿El día en el que comience su disfrute debe ser laborable o puede coincidir con un día de descanso?

18/08/2022
Los permisos retribuidos son interrupciones remuneradas del tiempo de trabajo que están previstas en la ley o en el convenio colectivo de aplicación y a las que sus empleados tienen derecho siempre que justifiquen la existencia de la causa correspondiente.... [+]
Introduce importantes modificaciones en el ámbito de las contrataciones en origen, trabajo por cuenta propia y arraigo

Introduce importantes modificaciones en el ámbito de las contrataciones en origen, trabajo por cuenta propia y arraigo

16/08/2022
Con vigencia desde el 16-8-2022, las principales novedades de la reforma son: 1. Estudiantes Facilita su integración al mercado laboral, al desaparecer las limitaciones existentes hasta ahora. 2. Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura... [+]
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