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Este verano se ha aprobado el nuevo Reglamento Arbitral de Consumo y así afecta a las empresas…
27/08/2024
La norma, que se adapta a la normativa europea, regula los procedimientos del Sistema...
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¿Es posible revisar una sentencia dictada por conformidad si después se puede acreditar que se habían recuperado?
26/08/2024
No es obstáculo para la revisión de una sentencia firme que se trate de una sentencia...
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Evite posibles responsabilidades por las deudas tributarias del anterior titular.
21/08/2024
Cuando se traspasa un negocio el adquirente responde solidariamente, junto con el anterior...
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Nuevo Reglamento europeo que obliga a los Estados miembros a establecer medidas de restauración efectivas
19/08/2024
Entra
en vigor
(18-8-2024) el nuevo Reglamento 2024/1991
relativo a la restauración...
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Suspendidos los contactos mínimos que se habían establecidos para no romper del todo los vínculos afectivos entre el padre y los hijos
19/08/2024
El beneficio que reporta a los menores la relación paterno-filial no implica necesariamente...
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Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
14/08/2024
Período de prueba en días naturales El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria...
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¿Es necesaria la ratificación testamentaria de una partición realizada en vida?
12/08/2024
La partición de bienes realizada
inter vivos
por el causante y los herederos, respetando...
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El Registro de impagados judiciales no es sólo un registro de impagados, sino que también le permite realizar gestiones de recobro.
07/08/2024
Si su empresa tiene un deudor moroso, contacte con su abogado (sólo pueden acceder al...
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Reconocida a algunos vecinos sobre unos trasteros y una terraza discutida por la comunidad de propietarios
05/08/2024
La
usucapión
es un modo de adquirir del dominio sobre
bienes inmuebles
, que requiere...
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Si los trabajadores de una empresa cobran por encima de convenio, es probable que se puedan compensar los incrementos salariales.
01/08/2024
Si un empleado recibe un salario base de convenio y un complemento como mejora voluntaria...
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