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Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
17/09/2026
Aunque ambas partes estén conformes con este sistema de pago (por un lado, la empresa...
Renuncia del legitimario y alcance de la sustitución vulgar en la legítima estricta
17/09/2026
El Tribunal Supremo (TS) ha resuelto un conflicto bastante típico en herencias como...
¿Es válida la interposición de recurso contencioso diez años después del acto administrativo?
16/09/2026
El Tribunal Supremo (TS) analiza un caso en el que una Administración amplía un embargo...
Si su empresa no ingresa una liquidación de Hacienda en el plazo establecido deberá hacer frente a un recargo de apremio. ¿Cómo se calcula dicho recargo?
16/09/2026
Si su empresa deja transcurrir el período voluntario de pago de una autoliquidación...
Tabla aplicable en indemnizaciones por fallecimiento cuando no hay cónyuge ni pareja estable
15/09/2026
El Tribunal Supremo (TS) ha resuelto un caso por la muerte de una persona, que falleció...
¿Y si uno de los socios no cumple con lo acordado?
15/09/2026
En los estatutos de su SL se pactó que todos los socios se comprometían a realizar...
Cuantos más beneficiarios, menor es la tributación.
14/09/2026
Una de las cuestiones que se les plantea a las personas con patrimonio elevado es la...
Cobertura del seguro obligatorio en vehículo estacionado
11/09/2026
El Tribunal Supremo (TS) ha resuelto un caso bastante llamativo, un motorista se cayó...
Filtraciones por agua desde una terraza que es elemento común de uso privativo
10/09/2026
En este caso, un vecino de un piso inferior sufre daños por una filtración de agua....
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
10/09/2026
Una empresa va a efectuar un despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas...
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