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Si Hacienda detecta que su empresa ha retenido de menos a algún trabajador por causas no imputables a éste, verifique que no le hace pagar de más:

• Si el trabajador ha declarado todo su salario y sólo se ha deducido las retenciones que realmente su empresa le ha practicado, Hacienda no habrá dejado de ingresar nada. Por tanto, no podrán exigirle la retención (aunque sí intereses de demora y sanciones, si proceden).

• En cambio, si el trabajador incluyó entre las retenciones deducidas la cuantía dejada de retener por su empresa (la ley permite deducir como retenciones soportadas no sólo las que se han soportado efectivamente, sino todas las que la empresa debería haber practicado), Hacienda sí puede exigirle el pago de las retenciones, además de intereses de demora y sanciones.

• Esto último es lo que pasará también si el trabajador no presentó declaración por no estar obligado a ello. Dado que si su empresa le hubiese retenido lo que correspondía.

 

 

Si finalmente tiene que satisfacer retenciones, analizaremos en qué casos podrá recuperarlas de los trabajadores afectados.